Lowongan di PTPN IX (Persero)
PT Perkebunan Nusantara IX (Persero) sebuah BUMN dengan wilayah kerja daerah Provinsi Jawa Tengah mengundang tenaga-tenaga potensial yang gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, memiliki motivasi tinggi dan punya integritas untuk menduduki posisi sinder / karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut :
1. S1 Pertanian Program Studi :
a. Agronomi (Kode : TAN-A)
b. Mekanisasi Pertanian (Kode : TAN-M)
c. Ilmu Tanah (Kode : TAN-T)
2. S1 atau D3 Teknik
a. Teknik Mesin Produksi (Kode : TEK-M)
b. Teknik Elektro Arus Kuat/Sistem Ketenagaan dan Arus Lemah (Kode : TEK-E)
3. S1 Teknik Kimia (Kode : PLH-K)
4. S1 Ekonomi
a. Akuntansi (Kode : AKU-A)
b. Manajemen (Kode : AKU-M)
5. S1 Psikologi (Kode : SDM-P)
Persyaratan:
* Warga Negara Indonesia, Lahir setelah 31 Januari 1983.
* Belum menikah
* IPK Minimal 2,75 (PTN) dan 3,00 (PTS).
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
* Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan dengan bidang yang dilamar.
* Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode : TAN-A, TAN-M, TAN-T, TEK-M, TEK-E, dan PLH-K.
* Tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan (ditunjukkan dg Surat Keterangan dari Kepolisian).
* Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
Kirimkan aplikasi disertai fotokopi ijazah S1 atau D3 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, Surat Keterangan Catatan Kepolisian, Surat Keterangan Sehat & Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter, ditujukan kepada :
PANITIA SELEKSI 9 R 6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTRE
Jl. Jend. Urip Sumoharjo No. 100, Yogyakarta – 55222
Sebutkan kode posisi / formasi yang diminati di surat lamaran dan di sebelah kiri atas amplop lamaran. Lokasi tes di Yogyakarta. Lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 12 Februari 2010.
Monday, January 25, 2010
Monday, January 18, 2010
Lowongan BPS PERTAMINA
Mencari individu-individu berbakat dan berpotensi yang mampu mencerminkan tata nilai perusahaan untuk menjadi bagian dari tim yang mengakselerasi pencapaian visi Pertamina: menjadi perusahaan migas nasional kelas dunia. Kembangkanlah ide, kreativitas dan inovasi anda sebagai solusi dalam rangka peningkatan kualitas operasional sampai dengan pengembangan bisnis. Temukan berbagai pekerjaan dan tugas yang menantang dan berbagai pilihan tempat bekerja. Anda akan bekerja sama dengan rekan kerja dari berbagai latar belakang pendidikan, profesi dan budaya. Temukan pengalaman berharga dan rasakan bagaimana semua hal tersebut dapat mengembangkan kemampuan dan kompetensi anda
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
* Anda akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
selengkapnya :http://www.pertamina.com
Bergabunglah bersama kami untuk membangun perusahaan migas nasional kelas dunia!!
Tanggung Jawab
* Anda akan mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam program Bimbingan Profesi Sarjana, dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT (Program Magang). Program BPS dibentuk untuk menyediakan para kandidat yang potensial untuk menjadi pimpinan di masa depan dengan mempersiapkan ilmu pengetahuan dan pelatihan langsung terkait dengan proses bisnis utama perusahaan.
* Mempelajari dinamika kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan.
* Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis.
Persyaratan
* Pendidikan Strata 1 (S1) dari Perguruan Tinggi Terakreditasi, dengan jurusan Teknik Kimia, Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Perminyakan, Akuntansi, Manajemen Keuangan, Manajemen Pemasaran, dan Hukum.
* IPK min. 3.00 (skala 4)
* Usia maks. 25 tahun
* Memiliki kemampuan berbahasa Indonesia dan bahasa Inggris secara aktif baik lisan maupun tulisan
* Aktif dalam kegiatan organisasi
* Bersedia ditempatkan di seluruh unit usaha Pertamina
PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun (hati-hati dengan penipuan!)
Salah satu persyaratan yang wajib diikuti setelah anda melakukan Registrasi CV anda adalah mengisi Test Bahasa Inggris secara Online, mohon agar Anda dapat mempersiapkan diri anda sebaik mungkin (Test online akan muncul sesaat setelah anda selesai membuat resume)
selengkapnya :http://www.pertamina.com
Lowongan LG
LG The world’s leading electronics company is looking for you
To support its business growth and operation, LG has opening vacant positions for high achiever and self-motivated professional as:
1. Head of Go To Market (GTM)
- Experience in product driving GTM roll-out into business channel management
- Holding MBA Degree in Business or Marketing from reputable university in Indonesia or Overseas is preferable
- Fluent in English & Excellent communication skills
- Deep experience in the area of organization strategy
- Has a consulting experience, preferably from well-known multinational company or firm
2. Head of Retail for Mobile Business (RMB)
- Experience in retail, business development and channel development for telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Good business sense and interpersonal skills, wide knowledge of retail chain distribution
- Confident with clear convictions & a real team-player
3. Head of Sales for Mobile Business (SMB)
- Experience in key account sales and direct sales especially from telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
- Strong analytical skills with knowledge and good understanding on global and local telecommunication development issues
4. Retail Supervisor (RS)
- Experience in mobile telecommunication sales and marketing
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & development communication skills
- To be based on major cities in Indonesia
5. Product Marketing (PM)
- Experience in marketing fields, especially from electronics industry
- Product management knowledge, skills and experience are allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
6. Marketing and Communication (MC)
- Experience in marketing and communication, brand management
- Manage and supervise BTL activities, events, control and allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
7. Sales Planner (SP)
- Experience in business management process, especially developing sales forecast and new product or channel development plans
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Well-understanding of financial planning and operational planning
8. Demand Planner (DP)
- Experience in PSI Management, especially managing sales forecast and controlling stock balance/allocation/distribution to branches all over Indonesia
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Good analytical thinking
Written applications, reference documents and recent photograph should be submitted before January 30, 2010 to:
LG Electronics Indonesia
One Pacific Place Building – Suie 1101
SCBD – Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53
Jakarta 12190
Email: recruitment@lge.com
To support its business growth and operation, LG has opening vacant positions for high achiever and self-motivated professional as:
1. Head of Go To Market (GTM)
- Experience in product driving GTM roll-out into business channel management
- Holding MBA Degree in Business or Marketing from reputable university in Indonesia or Overseas is preferable
- Fluent in English & Excellent communication skills
- Deep experience in the area of organization strategy
- Has a consulting experience, preferably from well-known multinational company or firm
2. Head of Retail for Mobile Business (RMB)
- Experience in retail, business development and channel development for telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Good business sense and interpersonal skills, wide knowledge of retail chain distribution
- Confident with clear convictions & a real team-player
3. Head of Sales for Mobile Business (SMB)
- Experience in key account sales and direct sales especially from telecommunication industries (brands, operators, networks)
- Master or Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
- Strong analytical skills with knowledge and good understanding on global and local telecommunication development issues
4. Retail Supervisor (RS)
- Experience in mobile telecommunication sales and marketing
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & development communication skills
- To be based on major cities in Indonesia
5. Product Marketing (PM)
- Experience in marketing fields, especially from electronics industry
- Product management knowledge, skills and experience are allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & Excellent presentation skills
6. Marketing and Communication (MC)
- Experience in marketing and communication, brand management
- Manage and supervise BTL activities, events, control and allocate budget
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
7. Sales Planner (SP)
- Experience in business management process, especially developing sales forecast and new product or channel development plans
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Well-understanding of financial planning and operational planning
8. Demand Planner (DP)
- Experience in PSI Management, especially managing sales forecast and controlling stock balance/allocation/distribution to branches all over Indonesia
- Bachelor Degree in any discipline
- Fluent in English & excellent communication skills
- Good analytical thinking
Written applications, reference documents and recent photograph should be submitted before January 30, 2010 to:
LG Electronics Indonesia
One Pacific Place Building – Suie 1101
SCBD – Jl. Jend. Sudirman Kav.52-53
Jakarta 12190
Email: recruitment@lge.com
Thursday, January 14, 2010
PT ASTRA OTOPARTS TBK
PT Astra Otoparts Tbk is a leading automotive parts manufacturing and distribution group of companies serving the following markets:
路 Domestic Original Equipment Market (OEM),
路 Domestic After Market/Replacement Market,
路 Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa).
Our products are used by car and motorcycle manufacturers such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components trhough its distribution network.
Qualifications:
Major : T. Mesin (D3 & S1)
Positions : Engineering, Production, Maintenance, Research & Development, Marketing, Sales, Quality Assurance
Major : T. Elektro (D3 & S1)
Positions : Engineering, Maintenance
Major : T. Industri (D3 & S1)
Positions : Produksi, Purchase, Warehouse, Quality Assurance, PPIC, Marketing, Sales Supervisor
Major : T. Metalurgi / T. Material (S1)
Positions : Research & Development, Engineering Process
Major : T. Kimia (S1)
Positions : Engineering, Environment Health & Safety, Quality Assurance
Major : T. Informatika (S1)
Positions : Information Technology
Major : T. Lingkungan (S1)
Positions : Environment Health & Safety
Major : Akuntansi (D3 & S1)
Positions : Akunting, Financial Analyst, Internal Audit
Major : Hukum (S1)
Positions : Legal, General Afair, Industrial Relation
Major : Manajemen (S1)
Positions : Sales Supervisor, Marketing
Major : Psikologi (S1)
Positions : HRD
General Requirement:
路 Diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
路 Not followed at ASTRA Group test yet
路 Minimum GPA of 2.8 (Scale of 4)
路 Preferable of age max 26 years old
路 Ready to placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
路 Exhibit good leadership & communicatiob and show excellent analytical thinking process
If you meet the qualification above, please send your comprehensive CV with Pdf format not latter than January 20, 2010 to:
recruitment@component.astra.co.id
路 Domestic Original Equipment Market (OEM),
路 Domestic After Market/Replacement Market,
路 Export (Mostly Asia Oceania, Middle East, and Africa).
Our products are used by car and motorcycle manufacturers such as Toyota, Daihatsu, Isuzu, Mitsubishi, Suzuki, Honda, Yamaha, and Kawasaki, Hino.
In addition, Astra Otoparts trading companies serve the replacement and export market with car and motorcycle components trhough its distribution network.
Qualifications:
Major : T. Mesin (D3 & S1)
Positions : Engineering, Production, Maintenance, Research & Development, Marketing, Sales, Quality Assurance
Major : T. Elektro (D3 & S1)
Positions : Engineering, Maintenance
Major : T. Industri (D3 & S1)
Positions : Produksi, Purchase, Warehouse, Quality Assurance, PPIC, Marketing, Sales Supervisor
Major : T. Metalurgi / T. Material (S1)
Positions : Research & Development, Engineering Process
Major : T. Kimia (S1)
Positions : Engineering, Environment Health & Safety, Quality Assurance
Major : T. Informatika (S1)
Positions : Information Technology
Major : T. Lingkungan (S1)
Positions : Environment Health & Safety
Major : Akuntansi (D3 & S1)
Positions : Akunting, Financial Analyst, Internal Audit
Major : Hukum (S1)
Positions : Legal, General Afair, Industrial Relation
Major : Manajemen (S1)
Positions : Sales Supervisor, Marketing
Major : Psikologi (S1)
Positions : HRD
General Requirement:
路 Diploma (D3) / Bachelor (S1) Graduates
路 Not followed at ASTRA Group test yet
路 Minimum GPA of 2.8 (Scale of 4)
路 Preferable of age max 26 years old
路 Ready to placed in our office / factory in Jakarta, Bogor, Tangerang, Bekasi, Cibitung, Cikarang, Karawang
路 Exhibit good leadership & communicatiob and show excellent analytical thinking process
If you meet the qualification above, please send your comprehensive CV with Pdf format not latter than January 20, 2010 to:
recruitment@component.astra.co.id
Sunday, January 10, 2010
Lowongan Kerja PT Matahari.Tbk
PT MATAHARI PUTRA PRIMA Tbk(Hypermart) akan membuka beberapa gerai, mengajak Anda yang bermotivasi tinggi untuk bergabung bersama kami mengisi posisi berikut ini:
Personnel Department Head (Store) (Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
* Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
* Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
* Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim Surat Lamaran anda sebelum 4 februari 2010 ke alamat :
RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevar Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811
atau email ke:
recruitment@matahari.co.id
sulistiyani@matahari.co.id
Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda
Personnel Department Head (Store) (Wilayah Indonesia)
Requirements:
* Pendidikan S1 Psikologi/Management/Administrasi Niaga/Teknik Industri
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Berpengalaman di bidang kepersonaliaan minimal 1 tahun
* Memiliki kemampuan administrasi personalia, rekrutmen & training
* Memiliki pengetahuan mengenai UU Ketenagakerjaan
* Tertarik dalam aktivitas pengembangan sumber daya manusia
* Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia
Kirim Surat Lamaran anda sebelum 4 februari 2010 ke alamat :
RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevar Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci 1200 - Tangerang 15811
atau email ke:
recruitment@matahari.co.id
sulistiyani@matahari.co.id
Cantumkan kode PERSONALIA di sudut kiri email anda
Subscribe to:
Posts (Atom)